Die Idee: Rund ums KonfiCamp treffen sich die KonfiCamp-Mitarbeitenden fünf mal mit den Konfirmand/innen, um die Beziehungen zu vertiefen. Das Modell „Take 5“ soll den Mitarbeitenden ermöglichen, sich für einen überschaubaren Zeitraum in der Konfi-Arbeit zu engagieren und vor allem beim KonfiCamp einen guten Zugang zu den Konfirmand/innen zu haben, sie namentlich zu kennen und Verantwortung zu übernehmen. Das Bezirksjugendwerk Reutlingen hat dazu eine schriftliche Anleitung erstellt.
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